HYUK'S BLOG

세스 고딘 지음

김현정 옮김

황금나침반

새로움은 변화의 시작이고, 혁명은 변화의 결과물이다.

하루, 하루 새롭지 않으면 안되는 이야기.

빅무 'BIG MOO' 中,

"사람들은 내가 극단적이라고 말한다"에서 발췌

사람들은 내가 극단적이라고 말한다.

나는 내가 현실주의자라고 말한다.

사람들은 내가 너무 많은 것을 요구한다고 말한다.

나는 다른 사람들이 평범함과 점진적인 변화를 너무 쉽게 받아들인다고 말한다.

사람들은 말한다.

"우리는 이렇게 커다란 변화를 수용할 수 없습니다."

나는 말한다.

"당신의 일과 경력은 지그 위기에 처해 있습니다. 변화가 아닌 또 다른 방법이 있습니까?"

사람들은 말한다.

"이렇게 훌륭하고 멋진 제품에 무슨 문제가 있다는 겁니까?"

나는 말한다.

"월마트나 중국이 당신의 먹잇감을 노리고 있을 수도 있습니다. 지금쯤 당신을 공격하기 위해 둘이 힘을 합하고 있을지도 모르겠군요. 좀 더 짜릿한 경험을 맛볼 수 있도록 해주는 게 어떻습니까?"

사람들은 말한다.

"심호흡을 하십시오. 자, 진정하세요."

나는 말한다.

"그런 얘기는 월마트에나 가서 하시죠. 아니면 중국이나 인도, 델(Dell), 마이크로소프트에 가서 하시던지요."

사람들은 인터넷은 유용한 수단이라고 말한다.

나는 지금 이 순간에도 인터넷은 모든 것을 바꾸어 놓는다고 말한다.

사람들은 말한다.

"우리는 독창성이 필요합니다."

나는 말한다.

"우리는 꿈이 필요합니다. 꿈꿀 수 있는 사람들도 필요하고요."

사람들은 뛰어난 디자인은 좋은 것이라고 말한다.

나는 뛰어난 디자인은 필수적인 것이라고 말한다.

사람들은 말한다.

"효율적인 지배 구조가 중요합니다."

나는 말한다.

"시장을 좀 더 잘 대변할 수 있는 용감하고 대담한 이사회, 이름뿐인 한두 명의 여성 이사를 임명하고 곧 탄생할 라틴아메리카 출신 이사를위해 빈자리를 하나 마련해두는 이사회가 아니라 실제로 시장을 대변할 수 있는 이사회를 구성해야 합니다. 바로 지금."

사람들은 말한다.

"계획을 세우십시오."

나는 말한다.

"실천하십시오."

사람들은 말한다.

"우리는 안정되고 충성스러운 직원이 필요합니다."

나는 말한다.

"우리는 너무 늦기 전에 담당자를 찾아가 한 단계 도약할 수 있도록 이야기하곤 하는 괴짜를 많이 필요로 합니다."

사람들은 말한다.

"우리는 좋은 사람들이 필요합니다."

나는 말한다.

"우리는 과짜 같은 인재들이 필요합니다."

사람들은 말한다.

"우리는 강철 같은 집념을 가지고 '더 잘해 낼 수 있습니다'라고 이야기하는 사람을 좋아합니다."

나는 말한다.

"나는 눈에 약간 광기가 서린 채 낄낄 웃어대며, '저는 세상을 뒤바꿀 수 있습니다, 저를 지켜보십시오'라고 이야기하는 사람을 좋아합니다.

사람들은 말한다.

"물론입니다. 우리는 변화해야 합니다."

나는 말한다.

"우리는 지금 당장 혁신을 추구해야 합니다."

사람들은 말한다.

"재빠른 추종자가 되어야 합니다."

나는 말한다.

"상처 받고 멍들어도 남보다 앞선 리더가 되어야 합니다."

사람들은 말한다.

"합병하고 모방하라."

나는 말한다.

"창조하고 혁신하라."

사람들은 말한다.

"시장 점유율."

나는 말한다.

"시장 창조."

사람들은 말한다.

"개선하고 유지하라."

나는 말한다.

"파괴하고 다시 상상하라."

사람들은 말한다.

"정상적이야."

나는 말한다

"특이하군."

사람들은 말한다.

"적당한 균형을 찾아."

나는 말한다.

"창의적인 긴장감을 유지해."

사람들은 말한다.

"조화롭게 일하고 공존하는 팀이 좋습니다."

나는 말한다.

"상상력 풍부한 창의적인 사람들이 모여 시끄럽게 말다툼을 벌이는 팀을 주십시오."

사람들은 말한다.

"평화, 형제."

나는 말한다.

"내 감정을 상하게 해봐. 내 자존심을 망가뜨려 봐. 그럼 내 일자리가 사라지지 않을 테니."

사람들은 말한다.

"단정한 검은색."

나는 말한다.

"다양한 색깔이 섞여 있는 천연색!"

사람들은 말한다.

"만족하는 고객이 좋습니다."

나는 말한다.

"까다롭게 요구 사항이 많고 심술궂고 도전적인 고객들을 맡겨 주십시오."

사람들은 말한다.

"우리는 하버드경영대학원을 졸업한 인재를 찾습니다."

나는 말한다.

"역경을 통해 박사 학위보다 더욱 값진 경험을 한 인재를 찾습니다."

사람들은 말한다.

"흠잡을 데 없는 경력을 가진 지원자를 원합니다."

나는 말한다.

"결점들이 무엇보다 중요합니다."

사람들은 말한다.

"정직성이 중요합니다."

나는 말한다.

"언제나 꾸밈없는 진실을 이야기하십시오. 그럴 수 없다면 사라져 주십시오."

사람들은 다양성은 좋은 것이라고 말한다.

나는 다양성이야말로 신선하고 창의적인 에너지를 불어넣는 숨결이자, 어려운 시기의 경제적인 구원에 반드시 필요한 존재라고 말한다.

사람들은 말한다.

"위압적입니다."

나는 말한다.

"단순한 빈정거림일 뿐입니다."

사람들은 말한다.

"모든 게 완벽해야 합니다."

나는 이렇게 말한다.

"한두 가지 실수가 없는 날은 쓸데없이 낭비한 날에 불과합니다."

사람들은 말한다.

"생각해 보십시오."

나는 말한다.

"시도해 보십시오."

사람들은 말한다.

"계획을 세우세요."

나는 말한다.

"시험해 보세요."

사람들은 말한다.

"급격한 변화를 가져오기 위해서는 10년쯤 걸릴 겁니다."

나는 말한다.

"단 1분이면 급격한 변화를 이루어 낼 수 있습니다."

사람들은 말한다.

"시대가 변화고 있습니다."

나는 말한다.

"모든 것은 이미 변했습니다. 내일은 당신이 겪을 혁명의 첫날입니다."

사람들은 말한다.

"우리 모두가 혁명가가 될 수는 없습니다."

나는 말한다.

"왜 안 됩니까?"

사람들은 말한다.

"우리 모두가 유명 브랜드가 될 수는 없습니다."

나는 말한다.

"왜 안 됩니까?"

사람들은 이 모든 것이 그저 말에 불과하다고 말한다.

나는 이것이 바로 현실이라고 말한다.